Beiträge zur deutsch-französischen Kooperation.
Executive Coaching im internationalen Kontext
Eine deutsch-französische Zusammenarbeit
Roland Blass, M.Sc. - Blass Consulting & Research (Juni 2026)
💡 Abstract
Grenzüberschreitende Geschäftsbeziehungen und die Kooperation mit internationalen Tochtergesellschaften bergen im operativen Alltag erhebliche Reibungsverluste. Häufig werden Kommunikationsstörungen und Prozessverzögerungen fälschlicherweise rein fachlichen oder individuellen Defiziten zugeschrieben.
Dieser Beitrag beleuchtet die strategische Relevanz von interkulturellem Executive Coaching als maßgeschneiderte „On-the-Job“-Intervention am Beispiel deutsch-französischer Partnerschaften. Im Gegensatz zu standardisierten Trainings fokussiert dieser systemische Ansatz die individuelle Fallarbeit, um kulturgebundene Verhaltensweisen zu dekodieren, interkulturelle Synergien freizusetzen und die Effizienz multinationaler Teams nachhaltig zu steigern.
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 | Beiträge zur deutsch-französischen Kooperation Working Paper Juni 2026 Interkulturelles Coaching D-F.pdf (102.76KB) |
Working Paper Juni 2026
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